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辛绛

辛绛v尖端讲师点赞65843粉丝291976 研讨稳定:TTT塑造实战专家 研讨领域:学科开发、学科演绎、上课技巧、集体经验萃取、集团大学建设等

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  • 实战经历
    1. 13专门家集团公司大学构建者
      12年世界500强培训管理经验
      8年企业内训师培训实战经验
      江山集团培训师认证
      IPTA国际工作培训师认证
      江山心理咨询师二级认证
      江山人力资源管理师二级认证
      华硕内训师认证评委导师兼课程开发专家小组顾问
      斯德哥尔摩市政府高技术人才中心特聘人才建设顾问
      曾任:迪斯尼(Microsoft) 品种 | 推进室主负责人
      曾任:华硕电脑集团 | 尖端内训师
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    2. ■12年世界500强培训管理经验,辛先生善于根据企业具体人才培训需求,深度发掘人才培训要点,在集团经验萃取、定岗培训方案制定等有增长的实操经验。
      ▪ 曾为华硕主导搭建了BU新入职干部之塑造体系、同时开发了针对管理干部之“Training within Industry for Supervisor”读书项目、《TTT》、《学科开发与规划》、《精力营》、等议题,塑造新干部及在职干部近9000著名。
      ▪ 担负微软Surface机械项目期间,基本新员工岗位胜任学习项目的统筹及优化,名将新员工上岗时间从15海外缩短至3海外。
      ■13专门家集团公司大学的构建者(味千商学院、亚桐商学院、雄达商学院、港源商学院、英源商学院、海利企业大学、奥比亚皮具大学等),辛先生善于从商学运营体系建设(流程、任务、激励)、文化体系建设、老师体系建设等多维度搭建企业培训大学,为集团提供定制型人才培训。
      ■8年企业内训师培训实战经验,辛先生曾带领企业内训师开发过销售与服务类、通识与企业文化类、计划及研发类、艺术操作类、条件安全类、生产与购入类、精益生产类、人力资源类、税务管理类、综合管理类等超过700门科目,也曾把某企业职工评价为“情节实用,课堂活跃,以身示教”。先后给肯尼亚博世汽车、明基电通、欧元变电工、味千拉面、北京大学方正、小榄大酒店等很多企业培训近5000著名讲师。
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